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Desarrollo de habilidades Coaching profesional: 2. Metodología

noviembre 19, 2017 @ 1:30 pm - 4:30 pm

El concepto de Coaching es amplio, y para evitar confusiones se establecen ciertos límites concretando el ámbito de actuación. No es lo mismo trabajar para el desarrollo de una persona que trabajar con un directivo de una empresa. Debido a esto, existen diferentes tipos de coaching en función del área de trabajo, ampliando nuestro conocimientos hacia otros conceptos que acompañan a los profesionales en su desarrollo competencial. Es un medio que permite acelerar el cambio de las organizaciones que afrontan retos de evolución del modelo de crecimiento. Bien es cierto que, cada una de las especialidades confiere objetivos comunes:

• Alinear pensamiento-acción-emoción, para estar en congruencia.

• Equilibrar cuerpo y mente.

• Generar confianza, desde la colaboración sostenible, contando con los profesionales como personas.

• Alimentar nuevas formas de pensar y de abordar una misma realidad, descubriendo nuevos puntos de vista que enriquezcan la toma de decisiones y el posicionamiento en la vida profesional.

• Construir un estilo personal, dentro de la profesión, que sea inspirador y referente para los demás.

METODOLOGÍA

Detalles

Fecha:
noviembre 19, 2017
Hora:
1:30 pm - 4:30 pm
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